学生時代頑張ったの成果として、物事を達成する力を身につけたとありますが、達成というは目標があった上で達成出来ているかどうかが判断出来ます
少し話が逸れましたが、こんな人材担当の人を皆さんはどう思いますか？また私の受け答えは間違っていたでしょうか？皆さんの意見を聞かせて下さい
100％最悪な会社です
部活動を通して学んだは途中で物事を投げ出さない粘り強さです
メーカー研究職で働いてますので分野は違いますが気付いたを書かせていただきます
私は高校三年生の女子です
●私は入っていたですが、面接で聞かれると戸惑ってしまいます